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為扎實推進(jìn)基層應(yīng)急管理體系能力規(guī)范化建設(shè)工作，臨江市新市街道以應(yīng)急管理機制建設(shè)為突破口，以提高應(yīng)急管理綜合水平為重點，著力在加強應(yīng)急救援能力上下功夫，穩(wěn)步有序推進(jìn)基層應(yīng)急管理體系能力規(guī)范化建設(shè)工作。

一是設(shè)機構(gòu), 健全應(yīng)急組織體系。進(jìn)一步規(guī)范健全“分類管理、分級負(fù)責(zé)、條塊結(jié)合、屬地管理為主”的應(yīng)急管理體制。成立街道應(yīng)急管理指揮部，設(shè)立應(yīng)急辦公室。

二是抓合力, 整合應(yīng)急隊伍資源。組建街道綜合應(yīng)急救援隊伍，將民兵應(yīng)急小分隊、青年志愿者等隊伍納入統(tǒng)一調(diào)動力量目錄，就近救急，形成合力。

三是創(chuàng)機制, 強化應(yīng)急物資儲備。建立應(yīng)急物資社會化儲備制度，與醫(yī)院、運輸公司、商超、企業(yè)等單位合作,采取委托儲備、臨時性儲備等方式, 做好應(yīng)急物資儲備。